从年1月1日起,年终奖就要并入当年综合所得一并计算缴纳个人所得税了,而今年(年)内的年终奖收入仍可以单独计税。小编帮大家算了算,年内发、年后发,到手奖金可能差上万元!
根据财政部、税务总局《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》的规定,居民个人取得全年一次性奖金,符合《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》规定的,在年12月31日前,不并入当年综合所得,以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额,按照本通知所附按月换算后的综合所得税率表(以下简称月度税率表),确定适用税率和速算扣除数,单独计算纳税。计算公式为:
应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数
居民个人取得全年一次性奖金,也可以选择并入当年综合所得计算纳税。
自年1月1日起,居民个人取得全年一次性奖金,应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。
也就是说,今年年内取得的年终奖,缴纳个税有两种计税方式,即单独计税和合并计税。到了明年取得的收入,就只有合并计税一种方式了。
上文估计很多人看得云里雾里,对于年终奖并入当年综合所得一并计算缴纳个人所得税,很多人不理解是什么意思,那么小编就用简单的话来说明一下。
简答来说就是这次变动对工资、年终奖高的人群有影响。
例如小李年全年工资,年公司发了全年奖金元。
一、按照单独计算税方式
年终奖需要缴纳个人所得税元,工资个人所得税元。
+=元,所以全年需要缴纳的个人所得税元。
二、并入当年综合所得计算
年终奖+工资合并后计算扣除个人所得税,所以需要扣除元。
可以看出合并后需要缴纳的个人所得税多出元左右,工资、奖金越高需要缴纳的个人所得税就越多。
为什么要统一年终奖全部纳入综合个人所得呢?
因为如果按照以前的单独计算税方式,会照成两个工薪同样多,但是缴纳的税不一样,例如同样收入都是20万,一人工资10万年终奖10万,另外一人只有工资没有年终奖,那么有年终奖的人需要缴纳元个税,全是工资的需要缴纳元。
所以为了公平才实施了全部纳入综合个人所得。
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